需求開發(fā)與管理是項目的基礎(chǔ)，本次“需求開發(fā)與管理最佳實踐”培訓(xùn)班將對需求（業(yè)務(wù)需求）如何定義、業(yè)務(wù)需求如何評審，立項后如何進(jìn)行用戶需求捕獲、后期軟件需求如何分析建模與文檔化、業(yè)務(wù)需求變更與跟蹤管理提供一套可以實踐的解決方案，通過講解和案例分析指導(dǎo)學(xué)員完成一系列練習(xí)，使學(xué)員對需求分析與需求管理的方法和過程建立較深刻的認(rèn)識和實際操作的能力。

培訓(xùn)目標(biāo) 
1、掌握需求開發(fā)與需求管理的理念建立正確的需求觀，掌握整體需求工程總體框架；需求開發(fā)和需求管理的方法與使用原則；需求所涉及的業(yè)務(wù)需求、用戶需求和功能需求三個層次之間的關(guān)系、權(quán)利與責(zé)任；
2、客戶需求收集與評審；
3、用戶需求的捕獲與實現(xiàn)；
4、軟件需求的分析建模與編寫方法；
5、需求發(fā)布前，三層需求的評估與確認(rèn)；
6、需求變更與版本控制方法；
7、需求狀態(tài)跟蹤和需求跟蹤的技術(shù)和方法。

培訓(xùn)對象 
1、企業(yè)部門負(fù)責(zé)人；業(yè)務(wù)分析師；系統(tǒng)分析師；軟件開發(fā)工程師；軟件測試工程師等。 
2、軟件開發(fā)企業(yè)的需求分析師、系統(tǒng)架構(gòu)師、需求分析資深開發(fā)人員。

培訓(xùn)內(nèi)容  
第一天
需求工程要點與需求解析
需求開發(fā)總方法概述（SDRUM2）
業(yè)務(wù)需求分析 (Subject 業(yè)務(wù)主題)
領(lǐng)域分析與建模（Domain 領(lǐng)域）
第二天
用戶特征分析與用戶群劃分（Role 角色劃分）
用戶需求捕獲與用例規(guī)約（Usecase 捕獲）
系統(tǒng)分析與建模（Model 用例建模）
第三天
需求文檔編寫（Model 模板化規(guī)約）
需求基線管理策略與操作要務(wù)
需求變更管理策略與操作要務(wù)
第四天
需求跟蹤管理策略與操作要務(wù)
需求管理工具與介紹
需求管理體系建設(shè)與管理制度
案例討論

培訓(xùn)時間、地點
2012年12月22日——25日（21日全天報到）成都

本課程常年開班，如遇時間、地點不合適，可電話咨詢更多培訓(xùn)信息，10人以上可安排內(nèi)訓(xùn)。
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